Les Editions MaitreData, éditeur juridique spécialisé en droit social et KALIVI, cabinet RH expert en bien-être et performance des salariés ont mutualisé leur savoir-faire pour vous fournir le meilleur du juridique et le meilleur du bien-être au travail.
Nous proposons ainsi des formations à destination de trois publics :
- les employés
- les ressources humaines
- les managers et direction
Ces formations vous permettent d’acquérir toutes les connaissances juridiques utiles pour le fonctionnement des ressources humaines et plus globalement pour améliorer vos relations de travail.
LES DIFFERENTES FORMATIONS
Vous former en Droit Social
Prenant en compte la difficulté à saisir et actualiser les connaissances en fonction des modifications de jurisprudence récurrentes, les éditions MaitreData ont mis en place un ensemble de formations pour vous fournir de nouvelles connaissances, ou pour rester à jour sur l’ensemble de l’actualité sociale.
Nos formations couvrent tous les aspects du Droit Social, en passant par la mise en place et le suivi du CSE, les modifications d’accords d’entreprise, … ou bien comprendre et pouvoir appliquer les différentes ruptures de contrat.
Améliorer vos relations de travail
De nombreuses entreprises ont d’ores et déjà assimilé le fait que les relations de travail devaient souvent être prises en compte ou améliorées afin de maintenir les objectifs de croissance par un bon déroulement des opérations en interne. C’est pourquoi nous mettons en avant des formations plus complètes à destination des dirigeants ou responsables RH, en lien avec la gestion du stress, des risques psychosociaux et du bien-être au travail. Nos formateurs sont tous experts dans leur domaine. En préparant un Audit afin de visualiser au mieux la situation de votre structure, ils vous fourniront par la suite tous les éléments adaptés. Leur engagement vous permettra d’avoir un suivi continu sur la mise en place de leurs recommandations au sein de vos équipes.
Pour des besoins de formations spécifiques
Mettez en place des actions de formation sur-mesure. Découvrez nos formations intra, sur mesure, coaching individuel ou collectif pour répondre au mieux aux besoins de votre entreprise.
Le bien-être au travail
Prendre en compte les risques psychosociaux
La pandémie du COVID-19 a accéléré le développement des risques psychosociaux. Ce sont près de 56% des salariés qui indiquent être stressés de manière chronique au travail, et plus de 60% des managers.
Or, la moitié des arrêts de travail sont explicables par l’apparition des risques psychosociaux.
Former les équipes sur ces risques, leur permet ainsi d’être mieux au travail, de mieux gérer leur stress, de s’engager au sein de leur entreprise, ce qui va contribuer à une meilleure performance de leur enterprise.
La qualité de vie au travail
Le bien-être au travail et la santé des salariés ont une incidence directe sur la performance. Selon de nombreuses études, 90% des dirigeants considèrent volontiers que des salariés opérant dans de bonnes conditions de travail favorisent une meilleure performance pour l’entreprise.
Nos formations vous permettront de :
- Construire votre développement personnel, également appelé management de soi qui semble désormais indispensable pour les managers. Cela passe par la volonté de capitaliser sur ses forces et à réduire ses faiblesses pour être au maximum de ses capacités. En initiant le développement de soi, le manager développe de nouvelles compétences : gestion de son stress par exemple.
- Créer un climat de confiance en consolidant le lien social souvent rompu entre les équipes, en raison de situations économiques compliquées, de changements organisationnels, de manque de formation des salariés, de décisions managériales incomprises, ou de communication ne répondant pas au besoin.
En mettant en pratique les clés du management de soi, il pourra naturellement les transmettre à ses équipes et accroitre son leadership.
Un découragement de la part des salariés et une baisse de leur engagement empêcheront l’atteinte des objectifs fixés. Dès les premiers signaux de climat social détérioré, il est essentiel de ne pas laisser la situation s’enliser.
Suivre une de nos formations afin d’anticiper et de bénéficier de conseils auprès d’experts de la qualité de vie, vous apportera un ensemble de techniques adaptées à vos salariés et améliorera positivement le climat social.