Formation gérer le CSE
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Objectif de la formation
Cette formation pour les membres du CSE nouvellement élus permet d’acquérir les notions requises pour mener à bien son mandat.
Programme de formation
LES MISSIONS DU CSE
- Les réclamations à l’employeur
- Le droit d’alerte
- Les relations avec l’Inspection du travail
- Le support et les missions de la médecine du travail
- L’assistance des salariés dans les procédures disciplinaires
- La tenue des réunions
- Les comptes-rendus des réunions
LES MOYENS DU CSE
- Les heures de délégation
- Les locaux
- La libre circulation
- Les outils de communication
- L’accès au document unique de prévention des risques et aux registres de l’entreprise
- Le statut de salarié protégé
- Les formations éligibles aux membres du CSE
- Le droit d’alerte et le droit de retrait des salariés
LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU CSE
- Les réunions préparatoires
- L’établissement de ordre du jour
- La séance du CSE : les participants, le rôle du président et le déroulement de la séance
- La rédaction du PV
- Le délit d’entrave
- Le règlement intérieur du CSE : les clauses importantes
- La responsabilité civile et pénale du CSE
Prérequis de la formation
Cette formation est destinée aux élus du CSE. Il n’y a pas de prérequis.
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