Formation gérer le CSE

COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Objectif de la formation

Cette formation pour les membres du CSE nouvellement élus permet d’acquérir les notions requises pour mener à bien son mandat.

Programme de formation

LES MISSIONS DU CSE

  • Les réclamations à l’employeur
  • Le droit d’alerte
  • Les relations avec l’Inspection du travail
  • Le support et les missions de la médecine du travail
  • L’assistance des salariés dans les procédures disciplinaires
  • La tenue des réunions
  • Les comptes-rendus des réunions

LES MOYENS DU CSE

  • Les heures de délégation
  • Les locaux
  • La libre circulation
  • Les outils de communication
  • L’accès au document unique de prévention des risques et aux registres de l’entreprise
  • Le statut de salarié protégé
  • Les formations éligibles aux membres du CSE
  • Le droit d’alerte et le droit de retrait des salariés

LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU CSE

  • Les réunions préparatoires
  • L’établissement de ordre du jour
  • La séance du CSE : les participants, le rôle du président et le déroulement de la séance
  • La rédaction du PV
  • Le délit d’entrave
  • Le règlement intérieur du CSE : les clauses importantes
  • La responsabilité civile et pénale du CSE

Prérequis de la formation

Cette formation est destinée aux élus du CSE. Il n’y a pas de prérequis.

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L’expert :

Me Mélanie Le Corre

Avocat au barreau de Paris
Droit du travail
Droit de la consommation.

Editions MaitreData